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          統(tǒng)寶光電(南京)有限公司招聘簡章(1)

          時間:2009-04-08 23:01:07 點擊:587次

          統(tǒng)寶光電(南京)有限公司

           

          招 聘 簡 章

           

          一、公司現(xiàn)狀:

           

              統(tǒng)寶光電(南京)有限公司于2001/05/23成立于南京市江寧經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū),為大陸首家生產低溫多晶硅薄膜電晶體液晶顯示器面板(LTPS TFT-LCD)的高科技專業(yè)廠商。主要為諾基亞、三星、佳能、松下、摩扥羅拉、宏達電、LG、索尼、RIM、Palm提供中、小尺寸可攜數(shù)碼產品的液晶面板。公司占地面積1,522畝,公司目前現(xiàn)有人力已逾7,000人。2010/03/01與奇美光電、富士康之群創(chuàng)光電合并,成為臺灣第一大液晶面板制造商,并隸屬于富士康集團。

           

          二、招聘要求:

           

          1.        中專、中技及以上學歷,身高150-180cm之間,年齡16-26周歲;

           

          2.        無色盲、色弱、白內障或青光眼,若有近視必須矯正后達到一般視力標準;無傳染性疾病,無手汗癥、酒精過敏等;

           

          3.        能適應無塵車間工作環(huán)境(無塵車間,穿著無塵服,全空調工作環(huán)境,車間恒溫23攝氏度);

           

          4.        能積極配合輪班與加班作業(yè),能接受站立作業(yè)(約30%的崗位因工作要求,需要站立作業(yè))。

           

          三、工作方式:

           

          1.工作時間:兩班輪,月初轉班,5天8小時工作制,超出時間計算加班費,夜班發(fā)放夜班津貼;

           

          2.職業(yè)發(fā)展體系:技術助理-->站長-->副領班-->領班,工作表現(xiàn)優(yōu)秀的員工可以透過內部晉升渠道晉升為職員崗位。

           

          四、薪資:

           

          1.試用期:本薪960元,加班費另外計算,平均綜合工資1800元以上(試用期兩個月);

           

          2.正式期:本薪960元,績效獎金100元,加班費另外計算,平均綜合工資2000元以上;

           

            全日制統(tǒng)招大專學歷在以上薪資基礎上另加給學歷津貼:畢業(yè)前100元/月,畢業(yè)后250元/月;

           

          3.夜班津貼:加發(fā)5元/日之夜班津貼;

           

          4.加班費:平時8.28元/時(周一周五)、周末11.03元/時(周六、日)、國家法定假日16.55元/時;

          5.工齡工資:

           

          服務年限

           

          滿0.5年

           

          滿1年

           

          滿2年

           

          滿3年

           

          滿4年

           

          滿5年

           

          滿6年

           

          滿7年

           

          工齡工資

           

          30

           

          70

           

          125

           

          200

           

          275

           

          350

           

          425

           

          500

           

           

           

           

           

           

          6.根據(jù)崗位不同發(fā)放0~100元/月之崗位津貼。

           

          五、福利:

           

          1.公司免費為新進員工辦理商業(yè)保險,主要包含疾病、意外的門診以及住院可報銷80%~90%;

           

          2.按照政府規(guī)定,自入職當月統(tǒng)一辦理社會保險(需畢業(yè)后方可辦理社會保險) ;

           

          3.公司提供集體宿舍,所有宿舍區(qū)設有洗浴室、洗衣間,有熱水供應;宿舍公共區(qū)配置電話、有線電視;宿舍內配置空調、櫥柜等設施。廠區(qū)宿舍象征性收費15元/人/月于每月薪資中間扣除;

           

          4.公司餐廳提供不同風味之餐點供大家選擇,且每天按8元/日再給予薪資外伙食補助;

           

          5.公司內設圖書室、網(wǎng)吧、話吧、超市、乒乓球、羽毛球、籃球等休閑運動場地;

           

          6.廠區(qū)設置醫(yī)護室,為員工提供醫(yī)護以及健康咨詢服務并免費提供各類非處方藥品,全天24小時關愛員工的健康。

           

          六、報到要求:

           

          1. 攜帶一寸彩色照片10張,身份證原件以及復印件6張;

           

          2. 報到當日,攜帶50元(體檢費35元+15元餐卡預存費);

           

          3. 個人首月生活費以及被褥衣物等生活用品。

           

          以上,最終解釋權歸本公司所有。

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