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          教育部關(guān)于印發(fā)《中等職業(yè)學校管理規(guī)程》的通知

          時間:2012-05-22 07:12:16 點擊:628次

          教  育  部  文  件
           
          教職成[20106號
           
           
          教育部關(guān)于印發(fā)《中等職業(yè)學校管理規(guī)程》的通知
           
          各省、自治區(qū)、直轄市教育廳(教委),各計劃單列市教育局,新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團教育局:
              為全面貫徹落實黨的教育方針,進一步加強中等職業(yè)學校管理,維護正常的教育教學秩序和生活秩序,全面提高教育教學質(zhì)量和辦學效益,促進中等職業(yè)教育更好地為經(jīng)濟社會發(fā)展服務(wù),我部制定了《中等職業(yè)學校管理規(guī)程》?,F(xiàn)將該規(guī)程印發(fā)給你們,請遵照執(zhí)行。
              附件:中等職業(yè)學校管理規(guī)程
           
           
                                      二〇一〇年五月十三日
           
          主題詞:中等職業(yè)學校    管理  規(guī)程 通知
          部內(nèi)發(fā)送:有關(guān)部領(lǐng)導,辦公廳、政法司
          教育部辦公廳       主動公開        2010年5月26日印發(fā)
          附件:
           
          中等職業(yè)學校管理規(guī)程
          第一章 總   則
          第一條  為進一步規(guī)范中等職業(yè)學校管理,全面提高管理水平、教育質(zhì)量和辦學效益,促進中等職業(yè)教育科學發(fā)展,依據(jù)《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國職業(yè)教育法》等相關(guān)法律法規(guī),制定本規(guī)程。
          第二條 本規(guī)程適用于依法設(shè)立的各類中等職業(yè)學校(包括普通中等專業(yè)學校、成人中等專業(yè)學校、成人中等專業(yè)學校、職業(yè)高中、技工學校)。中等職業(yè)學校的設(shè)立依據(jù)國家和省級教育行政部門發(fā)布的中等職業(yè)學校設(shè)置標準,其設(shè)立、變更、終止應(yīng)當報省級教育行政部門依法審批或備案。
          第三條 中等職業(yè)學校實行學歷教育和職業(yè)培訓相結(jié)合,職前教育和職后教育相結(jié)合。積極開展農(nóng)村實用技術(shù)培訓、農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓、農(nóng)民工培訓、下崗再就業(yè)培訓、社區(qū)居民培訓等各類教育培訓活動。
          第四條 中等職業(yè)學校實行全日制和非全日制相結(jié)合的教育形式。實施學歷教育,主要招收初中畢業(yè)生和具有同等學力的人員,基本學制以三年為主;招收高中畢業(yè)生,基本學制以一年為主。學校在對學生進行高中層次文化知識教育的同時,根據(jù)職業(yè)崗位的要求實施職業(yè)道德教育、職業(yè)知識教育和職業(yè)技能訓練,培養(yǎng)與我國社會主義現(xiàn)代化建設(shè)要求相適應(yīng),具有綜合職業(yè)能力,在生產(chǎn)、管理、服務(wù)一線工作的高素質(zhì)勞動者和技能型人才。
          第五條 各級教育行政部門負有中等職業(yè)學校管理和組織領(lǐng)導職責,其他相關(guān)部門按照各自職責負責中等職業(yè)學校相關(guān)管理工作。
              第六條 學校應(yīng)當依法制定學校章程,按照章程自主辦學。學校實行校長負責制,聘任具備法定任職條件、熟悉職業(yè)教育觀律、敬業(yè)創(chuàng)新、管理能力強的人員擔任校長。新任校長應(yīng)當經(jīng)過崗前培訓,持證上崗。學校章程中應(yīng)當明確校長在學校發(fā)展規(guī)劃、行政管理、教育教學管理、人事管理、財務(wù)管理等方面的責任、權(quán)利和義務(wù)。
              學校建立健全校長考核及激勵約束機制。
           
          第二章  學校內(nèi)部管理體制
              第七條 學校建立校長全面負責行政工作、黨組織保障監(jiān)督、教職工民主參與管理的內(nèi)部管理體制。民辦學校實行理事會或者董事會領(lǐng)導下的校長負責制。
             學校建立黨組織,并確保黨組織發(fā)監(jiān)督、保障和參與重大決策的作用。學校應(yīng)當在黨組織領(lǐng)導下,建立共青團、學生會組織,組織開展生動有效的思想政治教育活動。
              第八條 形碼學校建立和完善教職工代表大會制度,依法保障教職工參與民主管理和監(jiān)督的權(quán)利,發(fā)揮教職工代表大會參與學校重大決策的作用。學校建立工會組織,維護教職合法權(quán)益。
              第九條  學校根據(jù)國家有關(guān)政策,結(jié)合自身發(fā)展實際,合理設(shè)置內(nèi)部管理機構(gòu),并明確其職責,規(guī)模圈套的學校可以設(shè)置若干專業(yè)部(系),實行校、部(系)二級管理。
          第三章  教職工管理
              第十條 學校按照人事管理規(guī)定,科學設(shè)置各類崗位,公共基礎(chǔ)課教師和專業(yè)技能課教師保持合理比例,實行固定崗位和流動崗位相結(jié)合、專職崗位和兼職崗位相結(jié)合的崗位管理辦法,逐步提高同時具有教師資格證書和職業(yè)資格證書的“雙師型”教師比例,不斷優(yōu)化教職工隊伍結(jié)構(gòu)。
              第十一條  學校實行教師聘任制。根據(jù)《中華人民共和國教師法》和國家關(guān)于事業(yè)單位人員聘用制度的有關(guān)規(guī)定,科學制定學校教師聘任管理制度和具體管理辦法。按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,在定員、定崗、定責的基礎(chǔ)上聘任、解聘或辭退教職工。學校應(yīng)建立健全保障教職工合法權(quán)益的程序和制度。
              第十二條  學校實行教師職務(wù)制度。逐步提高同時具有中等職業(yè)學校教師職務(wù)和職業(yè)資格證書的專業(yè)課教師比例,實習指導教師應(yīng)當具有相當?shù)刂砉こ處熂耙陨蠈I(yè)技術(shù)職務(wù)或者中級以上工人技術(shù)等級。
              學校建立有利于引進企業(yè)優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人才到學校擔任專、兼職教師的聘任制度。學??梢愿鶕?jù)需要通過“特崗、特聘、特邀”等形式,向行業(yè)組織、企業(yè)和事業(yè)單位聘任專業(yè)課教師或?qū)嵙曋笇Ы處煛?br />     第十三條  學校建立教師到企業(yè)實踐制度。專業(yè)技能課教師、實習指導教師每兩年應(yīng)當有兩個月以上時間到企業(yè)或生產(chǎn)服務(wù)一線實踐。鼓勵教師參加高一級學歷進修或提高業(yè)務(wù)能力的培訓。
              第十四條  學校按照國家有關(guān)規(guī)定要求,建立健全師德考評獎勵機制,開展師德師風教育、法制教育和安全教育。
              學校應(yīng)當加強班主任隊伍建設(shè),建立健全班主任業(yè)績考核和激勵約束機制。
          第四章  教學管理
              第十五條  學校應(yīng)當設(shè)立教學教管理機構(gòu),制定教學管理制度,建立健全教學管理運行機制,保證教學計劃的實施。
              第十六條  學校實行工學結(jié)合的人才培養(yǎng)模式,堅持專業(yè)教育與生產(chǎn)實踐相結(jié)合。
              第十七條  學校根據(jù)經(jīng)濟社會發(fā)展和勞動力市場需求,按照《中等職業(yè)學校專業(yè)目錄》設(shè)置的專業(yè),應(yīng)當經(jīng)學校主管部門同意,地市級以上教育行政部門核準,報省級教育行政部門備案。設(shè)置《中等職業(yè)學校專業(yè)目錄》外專業(yè),應(yīng)當經(jīng)省級教育行政部門核準,報國家教育行政部門備案。
              學校應(yīng)當與行業(yè)企業(yè)緊密合作,共同建立專業(yè)建設(shè)委員會和專業(yè)教學教學指導委員會,加強專業(yè)建設(shè)和教學指導。
              第十八條  學校根據(jù)國家教育行政部門發(fā)布的指導性教學文件,制訂實施性教學計劃。
              學校依據(jù)國家教育行政部門發(fā)布的教學大綱或教學指導方案組織教學、檢查教學質(zhì)量、評價教學效果、選編教材和裝備教學設(shè)施。加強課程管理,嚴格執(zhí)行國家教育行政部門設(shè)置的公共基礎(chǔ)課程和專業(yè)技能課程,設(shè)置必修課和選修課。
              第十九條  學校應(yīng)當建立嚴格規(guī)范的教材管理制度。優(yōu)先選用國家規(guī)劃教材。根據(jù)培養(yǎng)目標和產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要,可以開發(fā)使用校本教材。
              第二十條  學校應(yīng)當加強教學過程管理。建立健全教學質(zhì)量監(jiān)控與評價制度,有部門專門負責教學督導工作,定期組織實施綜合性教學質(zhì)量檢查。
              第二十一條    學校應(yīng)當加強校內(nèi)外實習實訓基地的建設(shè),加強對實踐性教學環(huán)節(jié)的管理,保證實踐教學的質(zhì)量。建立健全學生實習就業(yè)管理制度,學校應(yīng)有相應(yīng)機構(gòu)負責學生實習就業(yè)工作,加強對學生的安全教育,增強學生安全意識,提高學生自我防護能力。學校應(yīng)當做好學生實習責任保險工作。
              第二十二條   學校應(yīng)當積極推行學歷證書與職業(yè)資格證書并舉的“雙證書”制度。專業(yè)技能課程的教學內(nèi)容應(yīng)當與職業(yè)資格標準相結(jié)合,突出職業(yè)技能訓練。學校應(yīng)當組織學生參加職業(yè)技能鑒定,開展技能競賽活動。
              第二十三條   學校應(yīng)當設(shè)立教學研究機構(gòu),加強教研和科研工作,積極組織教師參與國家和地方的教研活動。
          第五章  德育管理
              第二十四條    學校應(yīng)當將德育工作放在首位,遵循學生身心發(fā)展規(guī)律,增強德育工作的針對性、實效性、時代性和吸引力,把社會主義核心價值體系融入職業(yè)教育人才培養(yǎng)的全過程,將德育全方位帶入學校各方面工作。
              第二十五條    學校應(yīng)當加強對德育工作的組織和領(lǐng)導,明確各部門育人責任,設(shè)置德育和學生管理專門機構(gòu),建立專兼職學生管理隊伍,使德育落實到教育教學工作的各個環(huán)節(jié)。
              第二十六條    學校應(yīng)當加強校園文化建設(shè),優(yōu)化校園人文環(huán)境和自然環(huán)境,完善校園文化活動設(shè)施,注重汲取產(chǎn)業(yè)文化的優(yōu)秀成分,發(fā)揮文化、環(huán)境育人作用。
              充分發(fā)揮共青團、學生會等學生社團組織在校園文化建設(shè)中的獨特作用,開展豐富多彩的校園文化。
              第二十七條    學校應(yīng)當按照相關(guān)要求開足德育課課程,發(fā)揮德育課在德育工作的主渠道、主陣地作用。加強其他課程教學和實習實訓等環(huán)節(jié)的德育工作,強化職業(yè)道德教育。加強學生的心理健康教育。
              第二十八條    學校應(yīng)當建立和完善學生思想道德評價制度,改革德育考核辦法,加強德育過程的評價管理,建立學生德育檔案。
          第六章  學生管理
              第二十九條   學校應(yīng)當依法保護學生合法權(quán)益,平等對待學生,尊重學生的個體差異,促進學生全面發(fā)展。
              第三十條  學生應(yīng)當嚴格執(zhí)行國家教育行政部門發(fā)布的中等職業(yè)學校學生學籍管理及其他有關(guān)規(guī)定,認真做好學生入學注冊、課堂教學、成績考核、實習實訓、學籍變動、紀律與考勤、獎勵與處分以及畢業(yè)、結(jié)業(yè)等各項管理工作。
              第三十一條   學校根據(jù)《中午職業(yè)學校德育大綱》等規(guī)定,制定學生日常行為管理規(guī)范,做好學生日常行為管理工作。
              第三十二條   學校建立健全學生學習管理制度,加強學風建設(shè),引導學生刻苦鉆研理論和實踐知識,努力提高綜合職業(yè)素養(yǎng)。
              第三十三條   學校建立健全學生獎勵和處分制度,學生獎學金、助學金、減免學費等制度。
           
          第七章  招生管理與就業(yè)服務(wù)
              第三十四條    學校應(yīng)當根據(jù)有關(guān)規(guī)定,按照教育行政部門和招生管理部門的要求,明確學校招生管理部門職責,做好招生工作,嚴肅招生紀律,規(guī)范招生行為。堅決杜絕有償招生和通過非法中介招生,不得與不具備中等職業(yè)學歷教育資質(zhì)的學?;驒C構(gòu)聯(lián)合招生。學校發(fā)布招生廣告(含招生簡單),應(yīng)當真實準確,并按照有關(guān)規(guī)定報教育行政部門備案。
              第三十五條   學校應(yīng)當加強職業(yè)指導工作,做好畢業(yè)生就業(yè)、創(chuàng)業(yè)服務(wù)工作,維護畢業(yè)生的合法權(quán)益。
              第三十六條    學校應(yīng)當制定招生管理和就業(yè)服務(wù)的規(guī)章制度,對違反規(guī)定的,應(yīng)當追究相關(guān)部門和人員的責任。
              第三十七條   學校違反有關(guān)規(guī)定開展招生和就業(yè)服務(wù)活動的,教育行政部門應(yīng)當依據(jù)法律和有關(guān)規(guī)定給予嚴肅處理;對涉嫌犯罪的,應(yīng)當移送司法機關(guān),依法追究有關(guān)人員的法律責任。
          第八章  資產(chǎn)管理與后勤服務(wù)
              第三十八條    學校應(yīng)當做好校園總體規(guī)劃,做到功能分區(qū)合理,滿足發(fā)展要求,體現(xiàn)職業(yè)教育特色。加強校園建設(shè)和管理,建設(shè)安全、整潔、文明、優(yōu)美、和諧的學習、工作和生活環(huán)境。
              第三十九條    學校應(yīng)當依法建立健全財務(wù)、會計制度和資產(chǎn)管理制度,做好規(guī)范收費和財務(wù)公開,建立健全會計賬簿,加強內(nèi)部控制和審計制度。
              第四十條  學校應(yīng)當依照國家有關(guān)規(guī)定,加強和規(guī)范對國家助學金和免學費補助資金的管理,健全資助體系和監(jiān)管機制,防范和杜絕違反國家有關(guān)規(guī)定騙取國家助學金和免學費補助資金等違規(guī)違法行為。
              第四十一條    學校應(yīng)當做好資產(chǎn)的的登記、使用、維護、折舊和報廢等資產(chǎn)管理工作。
              第四十二條   學校應(yīng)當按照規(guī)定,建立和完善設(shè)施設(shè)備采購、管理和使用制度。加強駑馬十駕教學設(shè)施,實習實訓設(shè)施的管理。
              第四十三條   學校應(yīng)當對強后勤管理工作,創(chuàng)新后勤服務(wù)管理機制,促進后勤服務(wù)社會化,提高服務(wù)質(zhì)量和效益。
              第四十四條    學校應(yīng)當依照有關(guān)規(guī)定,做好膳食、宿舍管理等后勤保障工作,為師生提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
          第九章  安全管理
              第四十五條   學校應(yīng)當制定安全預防、日常安全管理、應(yīng)急處理等安全管理制度,落實安全責任制。設(shè)立安全管理機構(gòu),配備安全管理人員,全面開展安全管理工作。
              第四十六條    學校應(yīng)當保證校內(nèi)建筑物及其附屬設(shè)施、教學設(shè)備、土地、道路、綠化設(shè)施、交通工具等學校設(shè)施設(shè)備符合安全標準,定期檢查、消除安全隱患。
              第四十七條   學校應(yīng)當加強學生的法制、安全、衛(wèi)生防疫等教育,開展逃生避險、救護演練消防演練等活動,增強學生的法制意識、安全意識、衛(wèi)生意識。
              第四十八條   學校應(yīng)當保障校內(nèi)活動中的學生的教職員工的安全,保障經(jīng)由學校組織或批準的校外活動中學生和教職工員工的安全。加強學生實驗、實習實訓安全管理。
              第四十九條    學校應(yīng)當加強與當?shù)毓矙C關(guān)和社區(qū)的聯(lián)系,建立校園安全聯(lián)防制度和安全工作協(xié)調(diào)機制,加強學校周邊環(huán)境綜合治理。
          第十章  附   則
              第五十條  各省、自治區(qū)、直轄市教育行政部門可以依照本規(guī)程制定實施細則或相應(yīng)的管理制度。
              第五十一條   本規(guī)程從發(fā)布之日起施行。

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